Blog Hoe stelen en jatten helpt om nieuwe ideeën te bedenken - zwartwit foto van schrijvende kinderen

Hoe stelen en jatten je helpt om nieuwe ideeën te bedenken

“Wat gaaf”, riep de jonge deelneemster in mijn workshop creatief denken enthousiast, “ik mag hier alles doen wat ik op school niet mocht: spieken, stelen en wild denken.” Ik word van zo’n opmerking gelijk enorm blij. Want dat is precies wat ik wil bereiken. Stelen met passie, daar is namelijk niets mis mee.

Ik zie elke keer in mijn inspiratie- en denksessies hoe bevrijdend het werkt wanneer mensen ineens iets mogen wat eerder niet mocht en iedereen stiekem natuurlijk wel deed. Want wees nou eerlijk: jij kijkt toch ook wel eens af?! Door af te kijken, leer je namelijk iets nieuws.

Spieken, stelen en afkijken; het is enorm belangrijk in het creatieve ideeënproces. Een idee van een ander brengt jou weer op een nieuw idee en dat roept weer een associatie op bij een derde en ga zo maar door. Zo ontstaat vernieuwing.

Dit principe ontdekte ook Austin Kleon. Austin Kleon is de bedenker van de Black-out Poetry. Een nieuwe manier van poëzie die hij bedacht toen hij als schrijver weer eens een writers’ block had. Hij zat voor een leeg vel en kon niets bedenken. Na dagen van frustratie waarop hij geen geschikte woorden kon vinden, bedacht hij wat hij dan wél kon vinden. En dat waren letterlijk stapels met krantenknipsels die in een hoek lagen. Telkens als iets in de krant hem raakte, knipte hij het stukje uit en bewaarde dat.

Hij pakte dus een artikel en markeerde de woorden die hem blij maakten. De rest van de tekst kleurde hij zwart. Hij had zoiets ooit gezien bij een zekere Tom Philips. Tot zijn grote verbazing ontdekte hij dat de gekozen woorden samen een zin vormden. Na enkele artikelen kwam hij op het idee zijn gedichten Black-out Poetry te noemen en het werd al snel een succes.

Tot zijn verbazing echter werd hij beschuldigd van plagiaat. Zijn poëzie was helemaal niet origineel, het waren niet eens zijn eigen woorden, luidden de verwijten. Hij had toch alleen verzameld wat een ander had bedacht. Ja zeg, dat is lekker makkelijk! Dat kun je toch geen kunst noemen, riepen de critici.

Maar is dat wel zo? Austin ging op onderzoek uit en ontdekte een geschiedenis van 250 jaar poëzie uit kranten. Maar steeds was het resultaat net iets anders. Het grappige was dus dat al deze kunstenaars van elkaar hadden afgekeken om er vervolgens aan datgene wat de ander had bedacht iets nieuws toe te voegen. Precies wat Austin ook had gedaan. Hij noemt zichzelf in dat rijtje dan ook een creatieve kleptomaan.

Zijn conclusie is: niets is origineel. Alles is er al geweest en iets nieuws is een remix van eerdere ideeën.

Dat remixen deed ook Pharrell Williams met groot succes. Nu riskeert hij dat zijn hit Happy onderwerp wordt van een plagiaatzaak. Nona Gaye vindt dat Happy hetzelfde klinkt als Ain’t That Peculiar uit 1965 waarop haar vader Marvin Gaye te horen is.

Austin en Williams doen iets wat we overal om ons heen zien; in de kunst, de muziek en in het bedrijfsleven. We noemen het alleen niet ‘stelen’ of ‘afkijken’ maar inspiratie opdoen. We gebruiken eerdere ideeën om ze te transformeren tot iets nieuws.

Heb jij dus een gebrek aan nieuwe ideeën, doe dan het volgende:

  • ga op zoek naar iets dat je enorm raakt of blij maakt;
  • kijk hoe het gedaan of gemaakt is en bedenk hoe je het concept of idee kunt verrijken;
  • voeg iets toe, laat iets weg, kantel, keer om en kijk wat er ontstaat.

Wellicht heb jij morgen al een grandioze nieuwe uitvinding gedaan. Ik roep je op om met passie en overgave ideeën te stelen, af te kijken en te jatten om er vervolgens je eigen twist aan te geven. Dat laatste is wel essentieel, anders heb je overmorgen een plagiaatzaak aan je broek.

Gemeente Huizen – Procesbegeleiding

Britta luistert goed en vraagt door wanneer nodig. Hierdoor stemt ze haar aanpak goed af op de vraag. Ze heeft veel ervaring in het begeleiden van bijeenkomsten. Dit merk je aan vele werkvormen die ze paraat heeft en op het moment doen wat nodig is. Daarnaast besteedt ze veel tijd en aandacht aan de voorbereiding van een bijeenkomst en het creëren van draagvlak bij de deelnemers. Ze begeleidt een bijeenkomst zoals van tevoren afgesproken, maar past ook (in overleg) aan wanneer nodig. Hierbij houdt ze het doel en resultaat van de bijeenkomst scherp in de gaten. Dit alles heeft geleid tot een waardevolle opbrengst.

Paulina Mol Lou, Senior beleidsadviseur sociaal domein, Gemeente Huizen

Care4 Group – Workshop

We wilden graag creatief denken inzetten om ons bedrijf te kunnen verbeteren. We hadden echter geen idee waar we moesten beginnen. Door de inspiratieworkshop Creatief Denken van Britta hebben we nu een goede basis gelegd. In korte tijd heeft ze ons geïnspireerd om anders te denken en ons oefeningen gegeven die we heel praktisch in kunnen zetten. Tijdens de workshop gingen meteen al allemaal radertjes draaien bij mij. Met de bedachte ideeën gaan we zeker verder. We zijn zeer tevreden. Verrassend dat je binnen een paar uur zoveel verder kunt komen.

Louisa Marinussen, Directeur Care4 Group

MeerWaarde

De training begeleiden van vrijwilligers die Britta voor onze sociale werkers verzorgde was praktisch, herkenbaar en goed toepasbaar. Britta is een gedreven en vakkundige professional als het gaat om het op waarde schatten en inzetten van vrijwilligers. Britta denkt mee, komt afspraken na, is flexibel en erg prettig om mee samen te werken.

Marleen Nienhuis, HR adviseur 

Bibliotheek Gelderland Zuid – Training

De aanpak van Britta heeft ons opgeleverd dat alle medewerkers getraind zijn én dat de thematiek samenwerken met vrijwilligers uitgebreid is besproken tijdens een wereldcafé. De vragen achter de vraag zijn daarbij naar boven gekomen en behandeld. We kunnen nu verder met een concreet setje van afspraken. Gedurende het traject hebben we steeds contact gehouden met Britta en overlegd over de vervolgstappen. Door het vakvrouwschap van Britta kozen wij voor nieuwe werkvormen die heel effectief bleken.

Gabrielle Bunnik, HR specialist 

Voornruiters – Procesbegeleiding

Britta heeft veel inlevingsvermogen, spant zich in om het uiterste resultaat te behalen en kan scherp analyseren wat er gebeurt in het proces. Ondanks de grote groep en de grote onderlinge verschillen wist zij het proces in goede banen te leiden en hebben we uiteindelijk het gewenste resultaat gehaald. Ze heeft ons geholpen zicht te krijgen op wat er ontbreekt, waarom de dingen gingen zoals ze gingen en waar onze sterke en zwakke punten liggen.

Magda Coppoolse, bestuurslid. 

Gemeente Amsterdam – Procesbegeleiding

Britta heeft voor ons meerdere brainstorm/samenwerkings-sessie begeleid tussen het stadsdeel West, de Westergasfabriek en bezorgde bewoners. Haar methodes zorgen ervoor dat iedereen (hoog of laag in de boom) zich veilig voelt om te zeggen wat hij of zij wil zeggen. Ze stuurt naar een resultaat, waardoor er daadwerkelijk iets neergezet wordt met elkaar. Het afwisselende programma zorgde er voor dat er geen sleur in kwam. Er was enige tijdsdruk op de resultaten die wij wilden halen. Doordat Britta de tijd voor ons naam en ruimte bood voor extra werksessies en deze in kalmte begeleide konden we zaken toch goed afronden. Haar aanpak is grondig met een vrolijke noot en creativiteit. We zijn blij met een zeer positief resultaat.

Tessa Pommes, Programmamanager stadsdeel West, Gemeente Amsterdam

Concorde – Training

De training vond ik erg fijn opgebouwd, beginnen met wat informatie en theorie, daarna de technieken oefenen, om vervolgens in de middag een werkelijke vraag gezamenlijk te tackelen en daarover te brainstormen, door de geleerde technieken te gebruiken.’
Niki Visbach, HR adviseur Concorde

Ik heb gemerkt dat gezamenlijk brainstormen echt meer goede ideeën oplevert dan in je eentje of met 2 mensen ´even nadenken´.
Anouk Perquin, manager innovatie Concorde

SeniorWeb – Training beter samenwerken met vrijwilligers

Wij hebben de training met Britta als inspirerend en nuttig ervaren. Met de tips zijn we meteen intern aan de slag gegaan en houden elke maand vinger aan de pols door met collega’s casussen door te spreken.De praktische voorbeelden de we kregen in de training helpen ons daarbij, de flaps hangen nog steeds in mijn kantoor.

Ingrid Kock, manager Seniorweb

Welzijnskwartier – Procesbegeleiding

Britta weet waar ze over praat en durft met voorstellen te komen, die soms ‘ingaan’ tegen wat je zelf in eerste instantie had bedacht. Ze weet goed te motiveren waarom, heeft veel ervaring met overbrengen van informatie en het creëren van draagvlak. In een bijeenkomst waarin we met elkaar ‘in beweging kwamen’ werd iedereen uitgenodigd om zich uit te spreken over zijn denkbeelden rondom gevoelige thema’s in het vrijwilligersbeleid. Het werd een positieve en energieke bijeenkomst, waarbij het nieuwe beleid echt onder de aandacht is gekomen. Britta is een efficiënte en prettige samenwerkingspartner en kan snel schakelen. Ze heeft ons met enkele adviezen, een stuk verder gebracht, dan we op voorhand hadden verwacht. We zien uit naar verdere samenwerking.

Margreet Adam, teamleider Welzijnskwartier

TomTom- Teamcoaching

Britta puts great effort into understanding the team dynamics and finding a good approach to work on the shortcomings. The result of her work is very positive. She created a trustful environment for everybody. Her approach to make team dynamics and deficiencies transparent to all team members helped the team to collaborate much, much better now. They are more committed to the work as they feel more confident about themselves and the team. Also, they gained confidence in making decisions as a team. I experienced Britta as an engaged and attentive teamcoach.

Thomas Hottendorf, Sr. Manager Engineering at TomTom

Britta gaaf me goede feedback en richting waarop te letten in de ontwikkeling van mijn team en zette me op scherp. Elke sessie resulteerde in nieuwe inzichten die ik kon gebruiken voor de ontwikkeling van mijn team. Het belangrijkste inzicht was voor mij dat ik meer het team als geheel moet aanspreken om de betrokkenheid te verhogen.

Jeroen Breuuwer, Business application leader

Handje Helpen – Teamcoaching

Britta heeft door haar scherp oplettingsvermogen en haar rustige manier van werken ons team in 1,5 dag vele stappen verder gebracht. Prachtig om mee te maken dat er zoveel vertrouwen kan groeien in korte tijd. Bedankt!

Irene Domburg, directeur Handje Helpen