Tevreden klanten, daar doe ik het voor. Ben je benieuwd voor wie ik werk en of mijn aanpak geschikt is voor jou? Hieronder vind je een greep uit mijn klantenbestand en enkele reviews.
Mijn klanten zijn bestuurders, managers of teamleiders die hun team of organisatie vooruit willen brengen, samen vernieuwing in gang willen zetten. Ze willen bijvoorbeeld graag meer verbinding, openheid en betrokkenheid creëren zodat iedereen zijn ideeën kan inbrengen. Of dat er beter van en met elkaar geleerd wordt om samen verder te groeien. In de praktijk komen ze daarbij echter weerstand tegen. Of merken dat het team tijdens vergaderingen verzeild raakt in eindeloze discussies of sommige teamleden juist erg stil blijven zonder dat er besluiten genomen kunnen worden. Dat kost veel energie. Zonde, want de energie wil je liever steken in het behalen van het doel en resultaat van jullie samenwerking. Vragen die ik regelmatig krijg zijn, hoe zorgen wij ervoor dat iedereen meedoet en we op het scherps van de snede in gesprek kunnen gaan. Hoe komen we af van de eilandjescultuur? Hoe kunnen we op een beter manier besluiten nemen? Hoe krijg ik iedereen mee in onze verandering?
Kortom, hoe activeer je iedereen in de samenwerking zodat alle talenten, ervaringen en inzichten gebruikt worden die nodig zijn om succesvol te vernieuwen?
Als je op zoek bent naar een snelle fix moet je niet bij mij zijn, want ik doe niet aan symptoombestrijding. Mijn focus ligt op duurzaam vernieuwen en verbeteren. Waarom? Omdat je daarmee een stevige basis legt waaruit je snel kunt schakelen. Met teams en medewerkers die staan te trappelen om met je mee te bouwen en eigenaarschap ervaren. Zo zetten jullie samen mooie resultaten neer. Deze mindset vind ik belangrijker dan de sector waarin je werkt.
Wil jij duurzaam vernieuwen en heb je een vraagstuk waarover je wilt sparren? Neem contact met me op voor een kennismakingsgesprek.
Klik op een foto voor een recensie
Heb je een vraag of wil je graag advies? Neem dan gerust contact met mij op. E-mails en terugbelverzoeken beantwoord ik zo snel mogelijk en een kennismaking is meestal op korte termijn geregeld.
Britta luistert goed en vraagt door wanneer nodig. Hierdoor stemt ze haar aanpak goed af op de vraag. Ze heeft veel ervaring in het begeleiden van bijeenkomsten. Dit merk je aan vele werkvormen die ze paraat heeft en op het moment doen wat nodig is. Daarnaast besteedt ze veel tijd en aandacht aan de voorbereiding van een bijeenkomst en het creëren van draagvlak bij de deelnemers. Ze begeleidt een bijeenkomst zoals van tevoren afgesproken, maar past ook (in overleg) aan wanneer nodig. Hierbij houdt ze het doel en resultaat van de bijeenkomst scherp in de gaten. Dit alles heeft geleid tot een waardevolle opbrengst.
Paulina Mol Lou, Senior beleidsadviseur sociaal domein, Gemeente Huizen
We wilden graag creatief denken inzetten om ons bedrijf te kunnen verbeteren. We hadden echter geen idee waar we moesten beginnen. Door de inspiratieworkshop Creatief Denken van Britta hebben we nu een goede basis gelegd. In korte tijd heeft ze ons geïnspireerd om anders te denken en ons oefeningen gegeven die we heel praktisch in kunnen zetten. Tijdens de workshop gingen meteen al allemaal radertjes draaien bij mij. Met de bedachte ideeën gaan we zeker verder. We zijn zeer tevreden. Verrassend dat je binnen een paar uur zoveel verder kunt komen.
Louisa Marinussen, Directeur Care4 Group
De training begeleiden van vrijwilligers die Britta voor onze sociale werkers verzorgde was praktisch, herkenbaar en goed toepasbaar. Britta is een gedreven en vakkundige professional als het gaat om het op waarde schatten en inzetten van vrijwilligers. Britta denkt mee, komt afspraken na, is flexibel en erg prettig om mee samen te werken.
Marleen Nienhuis, HR adviseur
De aanpak van Britta heeft ons opgeleverd dat alle medewerkers getraind zijn én dat de thematiek samenwerken met vrijwilligers uitgebreid is besproken tijdens een wereldcafé. De vragen achter de vraag zijn daarbij naar boven gekomen en behandeld. We kunnen nu verder met een concreet setje van afspraken. Gedurende het traject hebben we steeds contact gehouden met Britta en overlegd over de vervolgstappen. Door het vakvrouwschap van Britta kozen wij voor nieuwe werkvormen die heel effectief bleken.
Gabrielle Bunnik, HR specialist
Britta heeft veel inlevingsvermogen, spant zich in om het uiterste resultaat te behalen en kan scherp analyseren wat er gebeurt in het proces. Ondanks de grote groep en de grote onderlinge verschillen wist zij het proces in goede banen te leiden en hebben we uiteindelijk het gewenste resultaat gehaald. Ze heeft ons geholpen zicht te krijgen op wat er ontbreekt, waarom de dingen gingen zoals ze gingen en waar onze sterke en zwakke punten liggen.
Magda Coppoolse, bestuurslid.
Britta heeft voor ons meerdere brainstorm/samenwerkings-sessie begeleid tussen het stadsdeel West, de Westergasfabriek en bezorgde bewoners. Haar methodes zorgen ervoor dat iedereen (hoog of laag in de boom) zich veilig voelt om te zeggen wat hij of zij wil zeggen. Ze stuurt naar een resultaat, waardoor er daadwerkelijk iets neergezet wordt met elkaar. Het afwisselende programma zorgde er voor dat er geen sleur in kwam. Er was enige tijdsdruk op de resultaten die wij wilden halen. Doordat Britta de tijd voor ons naam en ruimte bood voor extra werksessies en deze in kalmte begeleide konden we zaken toch goed afronden. Haar aanpak is grondig met een vrolijke noot en creativiteit. We zijn blij met een zeer positief resultaat.
Tessa Pommes, Programmamanager stadsdeel West, Gemeente Amsterdam
De training vond ik erg fijn opgebouwd, beginnen met wat informatie en theorie, daarna de technieken oefenen, om vervolgens in de middag een werkelijke vraag gezamenlijk te tackelen en daarover te brainstormen, door de geleerde technieken te gebruiken.’
Niki Visbach, HR adviseur Concorde
Ik heb gemerkt dat gezamenlijk brainstormen echt meer goede ideeën oplevert dan in je eentje of met 2 mensen ´even nadenken´.
Anouk Perquin, manager innovatie Concorde
Wij hebben de training met Britta als inspirerend en nuttig ervaren. Met de tips zijn we meteen intern aan de slag gegaan en houden elke maand vinger aan de pols door met collega’s casussen door te spreken.De praktische voorbeelden de we kregen in de training helpen ons daarbij, de flaps hangen nog steeds in mijn kantoor.
Ingrid Kock, manager Seniorweb
Britta weet waar ze over praat en durft met voorstellen te komen, die soms ‘ingaan’ tegen wat je zelf in eerste instantie had bedacht. Ze weet goed te motiveren waarom, heeft veel ervaring met overbrengen van informatie en het creëren van draagvlak. In een bijeenkomst waarin we met elkaar ‘in beweging kwamen’ werd iedereen uitgenodigd om zich uit te spreken over zijn denkbeelden rondom gevoelige thema’s in het vrijwilligersbeleid. Het werd een positieve en energieke bijeenkomst, waarbij het nieuwe beleid echt onder de aandacht is gekomen. Britta is een efficiënte en prettige samenwerkingspartner en kan snel schakelen. Ze heeft ons met enkele adviezen, een stuk verder gebracht, dan we op voorhand hadden verwacht. We zien uit naar verdere samenwerking.
Margreet Adam, teamleider Welzijnskwartier
Britta puts great effort into understanding the team dynamics and finding a good approach to work on the shortcomings. The result of her work is very positive. She created a trustful environment for everybody. Her approach to make team dynamics and deficiencies transparent to all team members helped the team to collaborate much, much better now. They are more committed to the work as they feel more confident about themselves and the team. Also, they gained confidence in making decisions as a team. I experienced Britta as an engaged and attentive teamcoach.
Thomas Hottendorf, Sr. Manager Engineering at TomTom
Britta gaaf me goede feedback en richting waarop te letten in de ontwikkeling van mijn team en zette me op scherp. Elke sessie resulteerde in nieuwe inzichten die ik kon gebruiken voor de ontwikkeling van mijn team. Het belangrijkste inzicht was voor mij dat ik meer het team als geheel moet aanspreken om de betrokkenheid te verhogen.
Jeroen Breuuwer, Business application leader
Britta heeft door haar scherp oplettingsvermogen en haar rustige manier van werken ons team in 1,5 dag vele stappen verder gebracht. Prachtig om mee te maken dat er zoveel vertrouwen kan groeien in korte tijd. Bedankt!
Irene Domburg, directeur Handje Helpen