Blog Inspiratie jutten - allerhande gevonden spullen bij elkaar

Inspiratie jutten: 5 tips voor creatieve oplossingen

Ik ben gek op jutten. Vorige jaar bezocht ik het Juttersmuseum op Texel. Het is  werkelijk ongelooflijk wat je daar ziet. Schuren vol met spullen die onze fantasie prikkelen. Elk gejut voorwerp verbergt een verhaal. Jutters nemen echt van alles mee wat ze op het strand tegenkomen met de gedachte “misschien kan ik er nog iets mee?” Pas later bedenken ze wat ze met de spullen kunnen doen. Blijkbaar doen ze met veel spullen niets anders dan ze bewaren. In die zin is jutten een soort ongerichte verzamelwoede. Volgens de definitie uit de van Dale betekent jutten: op het strand aangespoeld materiaal zoeken en zich dit toe-eigenen.

Het principe van jutten is enorm geschikt om je creatieve denkspieren te prikkelen. Je kunt jutten namelijk ook in een andere context toepassen. Zo ga ik regelmatig inspiratie jutten in een museum of gewoon lopend door de stad. Ik doe hetzelfde als de standjutters, alleen eigen ik me in plaats van spullen ideeën van anderen toe. Daarnaast vlieg ik mijn inspiratie-jutten met meer focus aan dan de strandjutters. Ik neem niet zomaar van alles mee maar bepaal van tevoren een vraagstelling.

Ben jij op zoek naar creatieve oplossingen en heb je inspiratie nodig? Ga dan ook een inspiratie jutten. Deze 5 tips helpen je:

1. Ga met focus aan de slag
Nieuwe ideeën zijn leuk maar je doet er pas iets mee als ze ook nuttig voor je zijn. Door vooraf je vraagstelling te bepalen hou je focus op wat het jutten jou moet opleveren. Een geschikte formulering voor je vraagstelling begint met “Hoe kan ik…zorgen dat/bereiken dat…”
Ik geef je een voorbeeld. Stel je wilt je een nieuw product lanceren en zoekt ideeën om dat op een verrassende manier te doen. Dan is je vraagstelling: “hoe kan ik mijn product zo aankondigen dat mijn klanten verrast zijn?”

2. Kijk met open vizier om je heen
Met de juiste vraagstelling in je achterhoofd ga je inspiratie jutten. Als je eenmaal je vraagstelling weet kun je hem weer los laten. Je onderbewuste is nu aan het werk en stuurt je focus. Echt waar, probeer het eens!
Van belang is nu dat je met een brede en nieuwsgierig blik om je heen kijkt. Ga met open vizier jutten. Denk niet in kwaliteit – is dit wel goed genoeg?- maar leg alles vast wat je tegenkomt en dat enigszins je interesse wekt. Neem foto’s of video’s, verzamel plaatjes enz.

3. Wissel vaker van perspectief
Naast foto’s of video’s kun je ook mensen bevragen. In ons voorbeeld zou je bijvoorbeeld iedereen die je tegenkomt kunnen vragen: “Op welke manier zou ik jou kunnen verrassen?” Kijk daarnaast om je heen en onderzoek op allerlei manieren waardoor mensen verrast zijn? Wat vinden toeristen in Amsterdam of Parijs verrassend? Vergeet niet om ook bij je zelf op te merken wat jij verrassend vindt.

4. Bepaal de juiste tijdsdruk
Je hoeft niet de hele dag bezig te zijn met het jutten. Het is voldoende dat je een paar momenten kiest waarop je hiermee bezig bent. Dat kan bijvoorbeeld 10 min per dag zijn. Of twee ochtenden.

5. Leg je oogst vast
Bewaar alles wat je verzamelt in een mapje en schrijf je inspiraties op. Ik zet alles in mijn digitale notieboekje op mijn telefoon en maak een mapje met foto’s en video’s. Zodra je klaar bent met jutten ga je terug naar je vraagstelling en kijk je bij alles wat je gejut hebt wat je ermee kunt. Levert de inspiratie een waardevol idee op? Bewaar hem dan. Als je er niets mee kunt, gooi hem weg. Maar waarschijnlijk vind je dat laatste lastig en denk je “misschien kan ik er nog iets mee.” Dat herken ik, net als waarschijnlijk alle strandjutters.

Ik wens je veel creatieve inspiratie deze zomer!

Gemeente Huizen – Procesbegeleiding

Britta luistert goed en vraagt door wanneer nodig. Hierdoor stemt ze haar aanpak goed af op de vraag. Ze heeft veel ervaring in het begeleiden van bijeenkomsten. Dit merk je aan vele werkvormen die ze paraat heeft en op het moment doen wat nodig is. Daarnaast besteedt ze veel tijd en aandacht aan de voorbereiding van een bijeenkomst en het creëren van draagvlak bij de deelnemers. Ze begeleidt een bijeenkomst zoals van tevoren afgesproken, maar past ook (in overleg) aan wanneer nodig. Hierbij houdt ze het doel en resultaat van de bijeenkomst scherp in de gaten. Dit alles heeft geleid tot een waardevolle opbrengst.

Paulina Mol Lou, Senior beleidsadviseur sociaal domein, Gemeente Huizen

Care4 Group – Workshop

We wilden graag creatief denken inzetten om ons bedrijf te kunnen verbeteren. We hadden echter geen idee waar we moesten beginnen. Door de inspiratieworkshop Creatief Denken van Britta hebben we nu een goede basis gelegd. In korte tijd heeft ze ons geïnspireerd om anders te denken en ons oefeningen gegeven die we heel praktisch in kunnen zetten. Tijdens de workshop gingen meteen al allemaal radertjes draaien bij mij. Met de bedachte ideeën gaan we zeker verder. We zijn zeer tevreden. Verrassend dat je binnen een paar uur zoveel verder kunt komen.

Louisa Marinussen, Directeur Care4 Group

MeerWaarde

De training begeleiden van vrijwilligers die Britta voor onze sociale werkers verzorgde was praktisch, herkenbaar en goed toepasbaar. Britta is een gedreven en vakkundige professional als het gaat om het op waarde schatten en inzetten van vrijwilligers. Britta denkt mee, komt afspraken na, is flexibel en erg prettig om mee samen te werken.

Marleen Nienhuis, HR adviseur 

Bibliotheek Gelderland Zuid – Training

De aanpak van Britta heeft ons opgeleverd dat alle medewerkers getraind zijn én dat de thematiek samenwerken met vrijwilligers uitgebreid is besproken tijdens een wereldcafé. De vragen achter de vraag zijn daarbij naar boven gekomen en behandeld. We kunnen nu verder met een concreet setje van afspraken. Gedurende het traject hebben we steeds contact gehouden met Britta en overlegd over de vervolgstappen. Door het vakvrouwschap van Britta kozen wij voor nieuwe werkvormen die heel effectief bleken.

Gabrielle Bunnik, HR specialist 

Voornruiters – Procesbegeleiding

Britta heeft veel inlevingsvermogen, spant zich in om het uiterste resultaat te behalen en kan scherp analyseren wat er gebeurt in het proces. Ondanks de grote groep en de grote onderlinge verschillen wist zij het proces in goede banen te leiden en hebben we uiteindelijk het gewenste resultaat gehaald. Ze heeft ons geholpen zicht te krijgen op wat er ontbreekt, waarom de dingen gingen zoals ze gingen en waar onze sterke en zwakke punten liggen.

Magda Coppoolse, bestuurslid. 

Gemeente Amsterdam – Procesbegeleiding

Britta heeft voor ons meerdere brainstorm/samenwerkings-sessie begeleid tussen het stadsdeel West, de Westergasfabriek en bezorgde bewoners. Haar methodes zorgen ervoor dat iedereen (hoog of laag in de boom) zich veilig voelt om te zeggen wat hij of zij wil zeggen. Ze stuurt naar een resultaat, waardoor er daadwerkelijk iets neergezet wordt met elkaar. Het afwisselende programma zorgde er voor dat er geen sleur in kwam. Er was enige tijdsdruk op de resultaten die wij wilden halen. Doordat Britta de tijd voor ons naam en ruimte bood voor extra werksessies en deze in kalmte begeleide konden we zaken toch goed afronden. Haar aanpak is grondig met een vrolijke noot en creativiteit. We zijn blij met een zeer positief resultaat.

Tessa Pommes, Programmamanager stadsdeel West, Gemeente Amsterdam

Concorde – Training

De training vond ik erg fijn opgebouwd, beginnen met wat informatie en theorie, daarna de technieken oefenen, om vervolgens in de middag een werkelijke vraag gezamenlijk te tackelen en daarover te brainstormen, door de geleerde technieken te gebruiken.’
Niki Visbach, HR adviseur Concorde

Ik heb gemerkt dat gezamenlijk brainstormen echt meer goede ideeën oplevert dan in je eentje of met 2 mensen ´even nadenken´.
Anouk Perquin, manager innovatie Concorde

SeniorWeb – Training beter samenwerken met vrijwilligers

Wij hebben de training met Britta als inspirerend en nuttig ervaren. Met de tips zijn we meteen intern aan de slag gegaan en houden elke maand vinger aan de pols door met collega’s casussen door te spreken.De praktische voorbeelden de we kregen in de training helpen ons daarbij, de flaps hangen nog steeds in mijn kantoor.

Ingrid Kock, manager Seniorweb

Welzijnskwartier – Procesbegeleiding

Britta weet waar ze over praat en durft met voorstellen te komen, die soms ‘ingaan’ tegen wat je zelf in eerste instantie had bedacht. Ze weet goed te motiveren waarom, heeft veel ervaring met overbrengen van informatie en het creëren van draagvlak. In een bijeenkomst waarin we met elkaar ‘in beweging kwamen’ werd iedereen uitgenodigd om zich uit te spreken over zijn denkbeelden rondom gevoelige thema’s in het vrijwilligersbeleid. Het werd een positieve en energieke bijeenkomst, waarbij het nieuwe beleid echt onder de aandacht is gekomen. Britta is een efficiënte en prettige samenwerkingspartner en kan snel schakelen. Ze heeft ons met enkele adviezen, een stuk verder gebracht, dan we op voorhand hadden verwacht. We zien uit naar verdere samenwerking.

Margreet Adam, teamleider Welzijnskwartier

TomTom- Teamcoaching

Britta puts great effort into understanding the team dynamics and finding a good approach to work on the shortcomings. The result of her work is very positive. She created a trustful environment for everybody. Her approach to make team dynamics and deficiencies transparent to all team members helped the team to collaborate much, much better now. They are more committed to the work as they feel more confident about themselves and the team. Also, they gained confidence in making decisions as a team. I experienced Britta as an engaged and attentive teamcoach.

Thomas Hottendorf, Sr. Manager Engineering at TomTom

Britta gaaf me goede feedback en richting waarop te letten in de ontwikkeling van mijn team en zette me op scherp. Elke sessie resulteerde in nieuwe inzichten die ik kon gebruiken voor de ontwikkeling van mijn team. Het belangrijkste inzicht was voor mij dat ik meer het team als geheel moet aanspreken om de betrokkenheid te verhogen.

Jeroen Breuuwer, Business application leader

Handje Helpen – Teamcoaching

Britta heeft door haar scherp oplettingsvermogen en haar rustige manier van werken ons team in 1,5 dag vele stappen verder gebracht. Prachtig om mee te maken dat er zoveel vertrouwen kan groeien in korte tijd. Bedankt!

Irene Domburg, directeur Handje Helpen