Hoofdslider

Britta Lassen
Vertrouwen, Samenwerking
en Innovatiekracht versterken

Plan een kennismaking
Ideeën met een twist - Britta Lassen staand bij flip-over

Faciliteren

Procesbegeleiding met Deep Democracy

Training vernieuwen met vrijwilligers - lachende deelneemster aan tafel

Teamcoaching

Samenwerking in teams verbeteren voor meer innovatiekracht

Deelnemers Leiderschapscoaching in gesprek met elkaar

Leiderschap

1-op-1 coaching voor leiders die innovatiekracht binnen hun team willen ontsluiten

Training creatief denken en brainstormen - deelnemers met gekleurde beschreven briefjes op whiteboard

Training en workshops

Ontwikkeling van een innovatieve mindset

Zet vernieuwing in gang!

Ik begeleid teams, leiders en organisaties om vernieuwing in gang te zetten. Samen vooruit komen in de samenwerking: dat is waar ik voor sta.

Vanuit openheid en vertrouwen help ik goede gesprekken op gang te brengen, constructiever omgaan met conflicten en verschillen écht benutten. Zo ontstaat co-creatie, waarin wijsheid, talent en creativiteit samenkomen. In mijn ogen kunnen we alleen op die manier met energie bouwen aan de toekomst. Met als resultaat: sneller en effectiever inspelen op de complexe veranderingen en uitdagingen van nu. Ik noem dat innovatief samenwerken.

Nieuwe ideeën, werkwijzen of samenwerkingsprocessen floreren in een omgeving waarin vertrouwen, openheid en nieuwsgierigheid de basis vormen. Daar waar ruimte is voor verschillende perspectieven, gaat creativiteit vanzelf stromen.

Het klinkt logisch, maar eenvoudig is het niet. Zo’n 70% van alle verandertrajecten loopt vast, blijkt uit onderzoek. Door uiteenlopende belangen, vastgelopen patronen, gebrek aan openheid of het niet durven aanspreken van elkaar. Toch slaagt 30% wél. Het verschil? In mijn ogen is dat een innovatieve cultuur. Zodat je wendbaar blijft en snel en effectief kunt inspelen op nieuwe ontwikkelingen.

Ontwikkel een innovatieve cultuur

Een innovatieve cultuur ontstaat wanneer mensen met een open en creatieve mindset samenwerken. Wanneer verschillen niet worden vermeden, maar juist benut. Wanneer leiders verbinden vanuit visie en vertrouwen.

Al meer dan 20 jaar verbind ik mensen en faciliteer ik samenwerking en nieuwe bewegingen. Ik begrijp hoe teams en groepen werken. Hoe vertrouwen groeit, hoe binding ontstaat en wat nodig is om samen vooruit te gaan. Met mij krijg je een blik-opener: iemand die helpt om te verkennen wat er om de hoek ligt. Ik help teams hun gezamenlijke wijsheid en potentieel te benutten, zodat samenwerking versterkt en innovatiekracht vrijkomt. Altijd afgestemd op jullie vraag en op waar jullie nú staan.

Nieuwsgierig hoe ik jouw team of projectgroep kan helpen vernieuwd samen te werken?

 

Vertrouwen - Verbinden - Versterken - Vernieuwen

In veel teams ligt veel onbenut potentieel. Mensen werken hard, maar te vaak ook langs elkaar heen. Gedoe, conflicten en stroeve besluitvorming kost energie en creativiteit blijft liggen. Zonde — want dat kan anders.

Mijn insteek is om teams en leiders opnieuw de verbinding te laten maken met elkaar én met wat ze te doen hebben. Vertrouwen is het fundament. Waar vertrouwen groeit, mag verschil zijn, ontstaan openheid, initiatief en eigenaarschap. Van daaruit werken aan het versterken van de samenwerking en zo vernieuwing in gang te zetten.

Samen maken we de twist: die draai naar een frisse blik, een nieuw perspectief en onverwachte mogelijkheden en meer energie in de samenwerking.

Wat
mijn

klanten
zeggen

Britta stuurt naar een resultaat waardoor er daadwerkelijk iets neergezet wordt met elkaar. Haar aanpak is grondig met een vrolijke noot en creativiteit.

“

”

Britta stuurt naar een resultaat waardoor er daadwerkelijk iets neergezet wordt met elkaar. Haar aanpak is grondig met een vrolijke noot en creativiteit.
Tessa Pommes, Programmamanager stadsdeel West

100%

maatwerk

Maatwerk voor duurzame vernieuwing

Elke organisatie, team of groep is uniek. Ik ontwikkel een maatwerkprogramma dat precies aansluit bij jullie situatie. Samen bespreken we de specifieke vraag en gewenste oplossingsrichting, waarna we een aanpak ontwerpen die leidt tot concrete resultaten. Geen luchtkastelen, maar tastbare interventies die vernieuwing en eigenaarschap in je team of groep stimuleren.

Mijn aanpak start altijd waar jullie nu staan. Door iedereen actief te betrekken, ontstaan snel nieuwe inzichten en gezamenlijke afspraken die verbinden en direct in de praktijk kunnen worden gebracht. Ik help jullie onderzoeken wat werkt, wat niet, en te verkennen welke mogelijkheden er zijn. Ik leer jullie hoe je samen sterker staat en stimuleer jullie om de volgende stap te zetten. Zo ontstaat duurzame, praktische vernieuwing waar iedereen achter staat.

Wil jij samen met je team of organisatie stappen zetten om sterker samen te werken en vernieuwingskracht te ontwikkelen? Plan een vrijblijvend digitaal kennismakingsgesprek en ontdek wat ik voor jullie kan betekenen.

Voor wie werkt Britta Lassen - klanten

Gemeente Huizen – Procesbegeleiding

Britta luistert goed en vraagt door wanneer nodig. Hierdoor stemt ze haar aanpak goed af op de vraag. Ze heeft veel ervaring in het begeleiden van bijeenkomsten. Dit merk je aan vele werkvormen die ze paraat heeft en op het moment doen wat nodig is. Daarnaast besteedt ze veel tijd en aandacht aan de voorbereiding van een bijeenkomst en het creëren van draagvlak bij de deelnemers. Ze begeleidt een bijeenkomst zoals van tevoren afgesproken, maar past ook (in overleg) aan wanneer nodig. Hierbij houdt ze het doel en resultaat van de bijeenkomst scherp in de gaten. Dit alles heeft geleid tot een waardevolle opbrengst.

Paulina Mol Lou, Senior beleidsadviseur sociaal domein, Gemeente Huizen

Care4 Group – Workshop

We wilden graag creatief denken inzetten om ons bedrijf te kunnen verbeteren. We hadden echter geen idee waar we moesten beginnen. Door de inspiratieworkshop Creatief Denken van Britta hebben we nu een goede basis gelegd. In korte tijd heeft ze ons geïnspireerd om anders te denken en ons oefeningen gegeven die we heel praktisch in kunnen zetten. Tijdens de workshop gingen meteen al allemaal radertjes draaien bij mij. Met de bedachte ideeën gaan we zeker verder. We zijn zeer tevreden. Verrassend dat je binnen een paar uur zoveel verder kunt komen.

Louisa Marinussen, Directeur Care4 Group

MeerWaarde

De training begeleiden van vrijwilligers die Britta voor onze sociale werkers verzorgde was praktisch, herkenbaar en goed toepasbaar. Britta is een gedreven en vakkundige professional als het gaat om het op waarde schatten en inzetten van vrijwilligers. Britta denkt mee, komt afspraken na, is flexibel en erg prettig om mee samen te werken.

Marleen Nienhuis, HR adviseur 

Bibliotheek Gelderland Zuid – Training

De aanpak van Britta heeft ons opgeleverd dat alle medewerkers getraind zijn én dat de thematiek samenwerken met vrijwilligers uitgebreid is besproken tijdens een wereldcafé. De vragen achter de vraag zijn daarbij naar boven gekomen en behandeld. We kunnen nu verder met een concreet setje van afspraken. Gedurende het traject hebben we steeds contact gehouden met Britta en overlegd over de vervolgstappen. Door het vakvrouwschap van Britta kozen wij voor nieuwe werkvormen die heel effectief bleken.

Gabrielle Bunnik, HR specialist 

Voornruiters – Procesbegeleiding

Britta heeft veel inlevingsvermogen, spant zich in om het uiterste resultaat te behalen en kan scherp analyseren wat er gebeurt in het proces. Ondanks de grote groep en de grote onderlinge verschillen wist zij het proces in goede banen te leiden en hebben we uiteindelijk het gewenste resultaat gehaald. Ze heeft ons geholpen zicht te krijgen op wat er ontbreekt, waarom de dingen gingen zoals ze gingen en waar onze sterke en zwakke punten liggen.

Magda Coppoolse, bestuurslid. 

Gemeente Amsterdam – Procesbegeleiding

Britta heeft voor ons meerdere brainstorm/samenwerkings-sessie begeleid tussen het stadsdeel West, de Westergasfabriek en bezorgde bewoners. Haar methodes zorgen ervoor dat iedereen (hoog of laag in de boom) zich veilig voelt om te zeggen wat hij of zij wil zeggen. Ze stuurt naar een resultaat, waardoor er daadwerkelijk iets neergezet wordt met elkaar. Het afwisselende programma zorgde er voor dat er geen sleur in kwam. Er was enige tijdsdruk op de resultaten die wij wilden halen. Doordat Britta de tijd voor ons naam en ruimte bood voor extra werksessies en deze in kalmte begeleide konden we zaken toch goed afronden. Haar aanpak is grondig met een vrolijke noot en creativiteit. We zijn blij met een zeer positief resultaat.

Tessa Pommes, Programmamanager stadsdeel West, Gemeente Amsterdam

Concorde – Training

De training vond ik erg fijn opgebouwd, beginnen met wat informatie en theorie, daarna de technieken oefenen, om vervolgens in de middag een werkelijke vraag gezamenlijk te tackelen en daarover te brainstormen, door de geleerde technieken te gebruiken.’
Niki Visbach, HR adviseur Concorde

Ik heb gemerkt dat gezamenlijk brainstormen echt meer goede ideeën oplevert dan in je eentje of met 2 mensen ´even nadenken´.
Anouk Perquin, manager innovatie Concorde

SeniorWeb – Training beter samenwerken met vrijwilligers

Wij hebben de training met Britta als inspirerend en nuttig ervaren. Met de tips zijn we meteen intern aan de slag gegaan en houden elke maand vinger aan de pols door met collega’s casussen door te spreken.De praktische voorbeelden de we kregen in de training helpen ons daarbij, de flaps hangen nog steeds in mijn kantoor.

Ingrid Kock, manager Seniorweb

Welzijnskwartier – Procesbegeleiding

Britta weet waar ze over praat en durft met voorstellen te komen, die soms ‘ingaan’ tegen wat je zelf in eerste instantie had bedacht. Ze weet goed te motiveren waarom, heeft veel ervaring met overbrengen van informatie en het creëren van draagvlak. In een bijeenkomst waarin we met elkaar ‘in beweging kwamen’ werd iedereen uitgenodigd om zich uit te spreken over zijn denkbeelden rondom gevoelige thema’s in het vrijwilligersbeleid. Het werd een positieve en energieke bijeenkomst, waarbij het nieuwe beleid echt onder de aandacht is gekomen. Britta is een efficiënte en prettige samenwerkingspartner en kan snel schakelen. Ze heeft ons met enkele adviezen, een stuk verder gebracht, dan we op voorhand hadden verwacht. We zien uit naar verdere samenwerking.

Margreet Adam, teamleider Welzijnskwartier

TomTom- Teamcoaching

Britta puts great effort into understanding the team dynamics and finding a good approach to work on the shortcomings. The result of her work is very positive. She created a trustful environment for everybody. Her approach to make team dynamics and deficiencies transparent to all team members helped the team to collaborate much, much better now. They are more committed to the work as they feel more confident about themselves and the team. Also, they gained confidence in making decisions as a team. I experienced Britta as an engaged and attentive teamcoach.

Thomas Hottendorf, Sr. Manager Engineering at TomTom

Britta gaaf me goede feedback en richting waarop te letten in de ontwikkeling van mijn team en zette me op scherp. Elke sessie resulteerde in nieuwe inzichten die ik kon gebruiken voor de ontwikkeling van mijn team. Het belangrijkste inzicht was voor mij dat ik meer het team als geheel moet aanspreken om de betrokkenheid te verhogen.

Jeroen Breuuwer, Business application leader

Handje Helpen – Teamcoaching

Britta heeft door haar scherp oplettingsvermogen en haar rustige manier van werken ons team in 1,5 dag vele stappen verder gebracht. Prachtig om mee te maken dat er zoveel vertrouwen kan groeien in korte tijd. Bedankt!

Irene Domburg, directeur Handje Helpen